Hver er munurinn á Esports stól og venjulegum skrifstofustól?

Eins og nafnið gefur til kynna er esportsstóllinn tölvuleikjastóll sem notaður er í tölvuleikjaborginni. Það má einnig skipta í stól fyrir leikjavélar, stól fyrir fjöraleik og þess háttar. Tölvuleikjaborgin er alveg sérstök og tilskildir gæðastaðlar fyrir stól leikjatölvuleiksins eru háir. Helsta krafan er að sitja þægilega og passa hæð leikjatölvunnar, svo að neytendum verði ekki svo erfitt að skemmta.

1. Púði. Kostnaður við góðan púða er hár. Almennir vinnuvistfræðilegu stóldúkarnir eru allt möskvadúkur, svo kaupmennirnir munu í grundvallaratriðum gera læti á púðunum. Góðir púðar nota erlend net, ekki aðdáun mína, þetta er staðreyndin og ferill möskva yfirborðsins, til að laga sig að ferlinum í rassinn, að líkamanum til að leika góðan stuðning og vernd, meðan þú gefur þér þægilega setu. Línulaga sætin á markaðnum eru góður kostur og þægilegt að sitja er einnig gott fyrir hitaleiðni.

2. Bakstoð. Bakstoð vinnuvistfræðilegs stóls þarf einnig að vera þægileg og örugg. Sumir bakstoðir stólsins eru lausir og jafnvel smá hristing getur valdið hávaða. Slíkur stól er ekki aðeins auðvelt að skemma, heldur hefur hann einnig öryggishættu.

3. Lyftið stýrisstönginni af. Ef þú kaupir vinnuvistfræðilegan stól, verðurðu að fylgjast með aðgerðum eins og að lyfta, snúa osfrv. Meðan á ferlinu stendur, finndu hvort ferlið er slétt og slétt, með eða án lausnar og renna. Ef lyftingatilfinningin er læst, þá ættir þú að velja tölvustólinn vandlega.

4. Aðrar upplýsingar. Ekki er hægt að líta framhjá öðrum huldum hlutum og litlum smáatriðum um tölvustólinn. Ef hlutunum finnst vera gróft eða jafnvel ryðgað er það örugglega léleg gæði.

5. gaum að valinu á vörumerkinu, ekki vera gráðugur og ódýr. Margir gagnslausir kaupmenn í greininni nota „e-íþróttastólinn“ og „vinnuvistfræðilegan stólinn“ til að blekkja neytendur með óæðri efnum. Dæmigerð einkenni þeirra eru ódýr, neytendur ættu að vera skynsamir. Til að meðhöndla þessa vöru sem þú þekkir ekki vel þarftu að þekkja raunverulegan vinnuvistfræðilegan stól og verðið verður aldrei lægra en 500.